חדשנות נוסח אריקסון: 20 מחשבות, 10 שנים קדימה

ארגונים עסקיים מנסים להתאים את עצמם לשוק  בשני טווחי זמן עיקריים: הטווח הקצר – בו נדרשות תשובות מיידיות למציאות הקיימת, והטווח הארוך – המחייב זיהוי תהליכים ומגמות אשר ייצרו את המציאות העתידית, והערכות לקראתה. מיטיבי הלכת מנסים לא רק לזהות ולהגיב נכון, כי אם גם לעצב את העתיד.

Ericsson 2020 Shaping Ideas הוא אחד הפרוייקטים המרתקים המנסים להביט הרבה מעבר לאופק, בנסיון לחזות את האתגרים ואת ההזדמנויות הצפויות לנו בעוד עשור, וזאת באמצעות 20 מומחים מתחומים שונים, המציגים בקצרה את מחשבותיהם ותחזיותיהם. נקודת המוצא והנחת היסוד המשותפת לכולם: האצה ביכולות החיבוריות (Connectivity) והניידות (Mobility)  – יכולות הנמצאות בליבת יכולותיה ומוצריה של ענקית התקשורת אריקסון, ומכאן הרציונאל לפרוייקט כולו.

בין המחשבות הכלולות בסידרה הראשונה, אותה תמצאו כאן:
פרופ' ג'פרי סאקס על תרומת התקשורת הניידת להדברת הרעב ברחבי העולם, צ'ארלס לידביטר על השינויים הצפויים במבנה הארגונים – מפירמידות ל-"קיני ציפורים", הסופר דון טאפסקוט על "הדור הדיגיטלי" שיהיה כנראה חכם הרבה יותר מאיתנו, הממציא אדריאן בויאר על מדפסות תלת-מימדיות, ג'פרי קול על התוכן הדיגיטלי החינמי אשר ישנה את חוקי המשחק של עולם הפרסום, והעתידנית אן ליסה קג'אר על עליית כוחן של הנשים, של האמפטיה ושל האתיקה בארגוני המחר.

מודל הפעולה: Open Innovation
את הפרוייקט כולו מנהלת אריקסון במודל של חדשנות פתוחה (עליה כבר כתבתי כאן), מודל הנשען על התפיסה כי "משאבי החוכמה" של הארגון יהיו תמיד מוגבלים, ולפיכך ייטיב לעשות אם ישתף בתהליכי החדשנות שלו גם את עמיתיו, ספקיו, לקוחותיו וכדומה.
רשימת החברים-השותפים המרשימה אשר הצטרפו לפרוייקט מבטיחה לנו עוד שפע כיווני חשיבה מרתקים. כדאי להמשיך לעקוב.

תגים: , ,

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s


%d בלוגרים אהבו את זה: