<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>תגובות לרשומה: &#34;ארקפה כמשל: על שירות מצויין וכשלים קולוסאליים&#34;</title>
	<atom:link href="http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 12 Nov 2009 15:33:10 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>מאת: Idan Bchor</title>
		<link>http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/#comment-190</link>
		<dc:creator>Idan Bchor</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2008 12:14:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://idanbchor.wordpress.com/?p=477#comment-190</guid>
		<description>לרונן - ברוך הבא לשכונה...

לניר - תודה. 
מסתבר שבינתיים התקשרו הארקפה לא&#039; (אשר כאמור השאירה &quot;טופס משוב&quot; בידי הצוות), וכאשר שאלו אותה &quot;מה קרה&quot; - היא הפנתה אותם לבלוג...
עכשיו נשאלת השאלה - האם בתגובה אקבל הזמנה להתענג על סלט משופר, או שמא אהפך בנסיבות עלומות לסלט ערבי חתוך דק-דק...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>לרונן &#8211; ברוך הבא לשכונה&#8230;</p>
<p>לניר &#8211; תודה.<br />
מסתבר שבינתיים התקשרו הארקפה לא' (אשר כאמור השאירה &quot;טופס משוב&quot; בידי הצוות), וכאשר שאלו אותה &quot;מה קרה&quot; &#8211; היא הפנתה אותם לבלוג&#8230;<br />
עכשיו נשאלת השאלה &#8211; האם בתגובה אקבל הזמנה להתענג על סלט משופר, או שמא אהפך בנסיבות עלומות לסלט ערבי חתוך דק-דק&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>מאת: ניר יהב</title>
		<link>http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/#comment-189</link>
		<dc:creator>ניר יהב</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2008 10:22:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://idanbchor.wordpress.com/?p=477#comment-189</guid>
		<description>פוסט מבריק !
סתם בשביל הספורט נכנסתי לאתר ארקפה ושלחתי לינק עם התיחסות אישית לפוסט. מעניין אם תקבל תגובה מהרשת או שגם כאן קיים כשל.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>פוסט מבריק !<br />
סתם בשביל הספורט נכנסתי לאתר ארקפה ושלחתי לינק עם התיחסות אישית לפוסט. מעניין אם תקבל תגובה מהרשת או שגם כאן קיים כשל.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>מאת: Idan Bchor</title>
		<link>http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/#comment-188</link>
		<dc:creator>Idan Bchor</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 10:13:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://idanbchor.wordpress.com/?p=477#comment-188</guid>
		<description>שוב תודה

המבט והניהול המערכתי הוא אכן אחת המשימות המאתגרות (והנחוצות) כיום, ככל שהארגונים הופכים ל&quot;מקוטעים&quot; יותר (אגפים, יחידות, סניפים, מחוזות...).
החדשות הטובות - זה אחד המקומות בהם אנו, כיועצים, יכולים לתרום כמי שפעמים רבות עוברים בין המקטעים וקירות הזכוכית שבתוך הארגון.
וכמובן - יש גם כלים רבים לניהול ושיתוף ידע. גם פה אנו יכולים לתרום למערכת.

באשר לתמונה האישית - כל שעליך לעשות הוא להרשם כמשתמש בוורדפרס.
ברגע שתפתח חשבון, תופענה כל האפשרויות הרלוונטיות, לרבות זו.
זה לא עולה לך אף לא שקל אחד, וזה שווה כל דולר...

בהצלחה ולהתראות</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>שוב תודה</p>
<p>המבט והניהול המערכתי הוא אכן אחת המשימות המאתגרות (והנחוצות) כיום, ככל שהארגונים הופכים ל&quot;מקוטעים&quot; יותר (אגפים, יחידות, סניפים, מחוזות&#8230;).<br />
החדשות הטובות &#8211; זה אחד המקומות בהם אנו, כיועצים, יכולים לתרום כמי שפעמים רבות עוברים בין המקטעים וקירות הזכוכית שבתוך הארגון.<br />
וכמובן &#8211; יש גם כלים רבים לניהול ושיתוף ידע. גם פה אנו יכולים לתרום למערכת.</p>
<p>באשר לתמונה האישית &#8211; כל שעליך לעשות הוא להרשם כמשתמש בוורדפרס.<br />
ברגע שתפתח חשבון, תופענה כל האפשרויות הרלוונטיות, לרבות זו.<br />
זה לא עולה לך אף לא שקל אחד, וזה שווה כל דולר&#8230;</p>
<p>בהצלחה ולהתראות</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>מאת: רונן בן-נפתלי</title>
		<link>http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/#comment-187</link>
		<dc:creator>רונן בן-נפתלי</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 07:37:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://idanbchor.wordpress.com/?p=477#comment-187</guid>
		<description>אכן כן, יכולותיך בשפה ובדרכי הביטוי המתוחכמות שבה מפליאה כל פעם מחדש. חלק מקסמך, כנראה.

שלא לדבר על ההברקה של מצלמה זמינה כדי להנציח את שלא ניתן להריח במילים (כדברי קודמי בתגובות)...

ולעניין עצמו - הזדמנויות הלמידה הפרוסות בפני מנהלים (ולא רק הם) שכלל לא מזוהות כהזדמנויות למידה, אלה הן עקב אכילס האמיתי. בעיני, כמובן. גם הזדמנויות הלמידה שכן מזוהות ככאלה - בד&quot;כ לא ממונפות ללמידה אמיתית אלא רק לתיקונים קוסמטיים, עד לאירוע המצער הבא.

עד היום, שירות, הדבר שבאמת יכול להצעיד עסקים קדימה, לא נתפש כדבר מערכתי וכערך ליבה אלא תלוי עובד (או מנהל) זה או אחר. וכשנותן השירות עוזב, נוצר חור שחור. עצוב וכואב. יש לנו עוד הרבה מאוד עבודה לעשות...

בברכת שנה נפלאה לכולנו.
רונן

(נ.ב. - איך מוסיפים תמונה קטנה לתגובה?)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>אכן כן, יכולותיך בשפה ובדרכי הביטוי המתוחכמות שבה מפליאה כל פעם מחדש. חלק מקסמך, כנראה.</p>
<p>שלא לדבר על ההברקה של מצלמה זמינה כדי להנציח את שלא ניתן להריח במילים (כדברי קודמי בתגובות)&#8230;</p>
<p>ולעניין עצמו &#8211; הזדמנויות הלמידה הפרוסות בפני מנהלים (ולא רק הם) שכלל לא מזוהות כהזדמנויות למידה, אלה הן עקב אכילס האמיתי. בעיני, כמובן. גם הזדמנויות הלמידה שכן מזוהות ככאלה &#8211; בד&quot;כ לא ממונפות ללמידה אמיתית אלא רק לתיקונים קוסמטיים, עד לאירוע המצער הבא.</p>
<p>עד היום, שירות, הדבר שבאמת יכול להצעיד עסקים קדימה, לא נתפש כדבר מערכתי וכערך ליבה אלא תלוי עובד (או מנהל) זה או אחר. וכשנותן השירות עוזב, נוצר חור שחור. עצוב וכואב. יש לנו עוד הרבה מאוד עבודה לעשות&#8230;</p>
<p>בברכת שנה נפלאה לכולנו.<br />
רונן</p>
<p>(נ.ב. &#8211; איך מוסיפים תמונה קטנה לתגובה?)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>מאת: Idan Bchor</title>
		<link>http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/#comment-186</link>
		<dc:creator>Idan Bchor</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 06:22:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://idanbchor.wordpress.com/?p=477#comment-186</guid>
		<description>תודה
האתגר שלנו הוא להפוך את תובנות המעבר מראייה &quot;מקטעית&quot; לראייה כלל-ארגונית לבעלות שווי וערך ברור לבעלי העניין בארגונים... 
בדיוק בשביל זה יש לנו &lt;strong&gt;iGPS &lt;/strong&gt;.
על כך ועוד, בהמשך השבוע</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>תודה<br />
האתגר שלנו הוא להפוך את תובנות המעבר מראייה &quot;מקטעית&quot; לראייה כלל-ארגונית לבעלות שווי וערך ברור לבעלי העניין בארגונים&#8230;<br />
בדיוק בשביל זה יש לנו <strong>iGPS </strong>.<br />
על כך ועוד, בהמשך השבוע</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>מאת: איציק</title>
		<link>http://idanbchor.wordpress.com/2008/09/12/%d7%90%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%94-%d7%9b%d7%9e%d7%a9%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9f-%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%95/#comment-185</link>
		<dc:creator>איציק</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 06:11:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://idanbchor.wordpress.com/?p=477#comment-185</guid>
		<description>עידן ידידי,
הדרך שלך ללהק את המילים לכדי תמונה, מאפשרת לחוש בריח הקפה ובאדי זיעתו של אופיר. ריח הסלט נעלם מאפי, מן הסתם נוכח תצורתו הגולמית.
אכן, דוגמא מאלפת למה שמאפשרת גישה של &quot;היצע מונע ביקוש&quot;. 
בעיני, המקרה שתיארת מאפיין סגנון ניהול פונקציונאלי מוכוון תפוקות ויעילות ב &quot;ד&#039; אמות&quot; החוליה הבודדת.
הבשורות הטובות הן שלגעת / &quot;לראות&quot; את הפער זה כמעט מחצית הדרך לפתרון...

מעניין לעניין ומאותו מקור: שמחתי לקרוא הבוקר על החלטת ממשלה שעשויה להתקבל, בתוך הכאוס, אדות תהליכי קבלת החלטות בדגש על &quot;מבנה סדור ובר-בקרה להגשת הצעות&quot; [ידיעות אחרונות]

יש סיבות טובות לחייך, לקראת השבוע הבא עלינו לטובה ובכלל.

שא ברכה,
איציק</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>עידן ידידי,<br />
הדרך שלך ללהק את המילים לכדי תמונה, מאפשרת לחוש בריח הקפה ובאדי זיעתו של אופיר. ריח הסלט נעלם מאפי, מן הסתם נוכח תצורתו הגולמית.<br />
אכן, דוגמא מאלפת למה שמאפשרת גישה של &quot;היצע מונע ביקוש&quot;.<br />
בעיני, המקרה שתיארת מאפיין סגנון ניהול פונקציונאלי מוכוון תפוקות ויעילות ב &quot;ד' אמות&quot; החוליה הבודדת.<br />
הבשורות הטובות הן שלגעת / &quot;לראות&quot; את הפער זה כמעט מחצית הדרך לפתרון&#8230;</p>
<p>מעניין לעניין ומאותו מקור: שמחתי לקרוא הבוקר על החלטת ממשלה שעשויה להתקבל, בתוך הכאוס, אדות תהליכי קבלת החלטות בדגש על &quot;מבנה סדור ובר-בקרה להגשת הצעות&quot; [ידיעות אחרונות]</p>
<p>יש סיבות טובות לחייך, לקראת השבוע הבא עלינו לטובה ובכלל.</p>
<p>שא ברכה,<br />
איציק</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
